公司员工保密协议书
在现在的社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的公司员工保密协议书，欢迎大家分享。
公司员工保密协议书篇1编号：
甲方：XXXX公司
住所地：XX市建设南路31号
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到XX公司XX市分公司工作，XX公司XX市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为XX公司XX市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的XX公司XX市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术 ……此处隐藏2370个字……须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位。乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。
3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
（六）保密津贴
1、甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元。
2、保密津贴每月____日与工资同时发放。
3、乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
（七）违约责任
1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分。
2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同。
3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴。
4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴。并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。
5、甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
（八）其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人签名：
__年__月__日__年__月__日
